Evaluasi Kinerja Pejabat Keasistenan II Pemkab Sangihe

Penjabat Bupati Sangihe pimpin evaluasi kinerja Keasistenan II Pemkab Sangihe.

Manadoline.com, Tahuna- Penjabat  Bupati Kepulauan Sangihe dr Rinny Tamuntuan, menggelar rapat evaluasi kinerja pejabat daerah di bawah koordinasi Keasistenan II Bidang Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Kabupaten (Setkab), yang menaungi 12 organisasi perangkat daerah (OPD) di Papanuhung Santiago Tampungang Lawo, Senin (13/6/2022).

Dalam rapat evaluasi tersebut, Tamuntuan
mengatakan pentingnya evaluasi kinerja sebagai upaya mengelola keuangan dan pemerintahan yang telah memasuki semester II. Juga perlu di setiap OPD melakukan terobosan, berupa pencapaian prestasi serta berinovasi dalam 100 hari kerja.

“Kalau ada kendala harus disampaikan, jangan ditutup-tutupi. Sehingga solusinya bisa diselesaikan secara bersama. Saya sudah ingatkan bahwa koordinasi antar instansi dan asisten terkait, wajib dilakukan secara intens agar apa yang menjadi kendala dalam kegiatan program kerja bisa terealisasi,” tegasnya. 

Dirinya meminta Sekretaris Kabupaten (Sekkab) agar ada program desa binaan dimana setiap eselon II dan III dapat terlibat didalamnya l. Dan masing-masing memiliki program di desa binanan tujuannya agar 1x 24 masalah di desa tersebut dapat diketahui sehingga ada penanganan yang cepat sehingga kerja penerintah dapat dirasahkan sampai ke desa-desa.

“Tujuannya agar masalah apapun didesa sesegera mungkin dapat di atasi hal ini harus dilaksanakan dalam fokus kerja 100 hari ke depan” ujarnya

Setiap ASN dan THL harus diikutkan dalam program BPJS ketenagakerjaan, dimana manfaat dari BPJS ketenagakerjaan ini sangat membantu apabila terjadi hal-hal yang tidak kita inginkan bersama berupa kecelakaan, kematian ataupun hari tua.

“Kita perlu melakukan kerjasama dengan BPJS Keteanagakerjaan dimana manfaatnya sangat membantu bagi ASN dan THL” pungkasnya.