BITUNG – Penerapan e-Kinerja aplikasi Daily Evaluation system (DES) di lingkup Pemkot Bitung diharapkan mampu meningkatkan motivasi kerja bagi Aparatur Sipil Negera (ASN). Hal ini disampaikan Sekretaris Daerah Kota Bitung Audy Pangemanan saat membuka acara sosialisasi, Kamis (10/01/2019) di Balai Pertemuan Umum kantor walikota.
Menurut Sekot, keberadaan sumber daya manusia (SDM) merupakan aset berharga bagi suatu organisasi, karena keberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh kualitas orang-orang yang berada di dalamnya sumber daya manusia akan bekerja secara optimal jika organisasi dapat mendukung kemajuan karir mereka dengan melihat kompetensi yang dimilikinya pengembangan SDM berbasis kompetensi akan mempertinggi produktivitas SDM, sehingga kualitas kerja lebih tinggi dan berjuang pada kepuasan pelanggan.
Lanjut, sosialisasi ini untuk belajar mengenal tentang aplikasi Daily Evaluation system (DES) yang merupakan sistem elektronik kinerja (e-Kinerja) dan akansegera. Diterapkan di lingkungan Pemkot Bitung. “Secara garis besar dapat saya sampaikan bahwa e-Kinerja merupakan sistem kepegawaian terpadu yang dapat menentukan pengawasan sampai aktifitas Pegawai Negeri Sipil yang kemudian langsung menentukan upah setiap setiap pegawai. Dan diharapkan sistem ini akan efektif untuk meningkatkan motivasi kerja di kalangan aparat pemerintahan semakin lebih giat bekerja dan meningkatkan prestasi serta etos kerja,” ujar Pangemanan.
Turur hadir Asiaten III Administrasi Umum Yoke Senduk, serta Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bitung.(ml)
