Pemkab Mitra Tambah Pengetahuan Terkait E-Kinerja di Situbondo

Asisten 1 Pemkab Mitra dan sejumlah pejabat lakukan kunjungan kerja terkait E-Kinerja di Situbondo.

MITRA — Komitmen Bupati Minahasa Tenggara (Mitra) James Sumendap SH untuk terus mewujudkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terukur dan jelas, terus dilakukan.

Baru-baru ini, delegasi Pemkab Mitra melakukan kunjungan ke Kabupaten Situbondo Provinsi Jawa Timur, untuk lebih memantapkan sistem dan tatacara serta prosedur E-Kinerja di Pemkab Mitra.

Menurut, Asisten 1 Mitra Jani Rolos SSos MM yang memimpin delegasi Pemkab Mitra menjelaskan kunjungan tersebut sangat penting dalam penerapan E-Kinerja di Mitra.

“Kita harus mencontoh daerah yang sudah matang dan mantap dalam penerapan E-Kinerja dilingkungan pemerintahan yang ada. Seperti di Situbondo ini saya lihat E-Kinerjanya sudah mantap,” jelas Rolos

Pada kesempatan tersebut, Rolos memimpin rombongan yang terdiri dari Kadis Pendidikan Drs Ascke Benu MSi, Kadis Koperasi dan UKM Drs Gotlieb Mamahit, Kadis PMD Boyke Akay SE MM, Kaban P3A Anna Dotulong SPd MM, Kaban BPBD Welly Mononimbar SH, Kadispora Jelly Waruis SPt MM, Kadis Kominfo Drs Hersy Tuuk, Camat Tombatu Utara Arnold Mokosolang SPd MM, Sekretaris Dinas Pemuda dan Olahraga Rine M. Komansilan SPd dan Sekretaris Kecamatan Ratahan Timur Arce Kalalo SH.

Sebelumnya, kedatangan rombongan tersebut disambut langsung oleh Sekertaris Daerah (Sekda) Drs H Syifullah MM yang didampingi Asisten 1 Ir H Agus Fauszi MSi, Asisten 3 Drs Ec Suhartono MSi, Kepala BKPSDM Drs Achmad Yulianto MSi, Kabag Organisasi dan Kabag Pemerintahan Situbondo diruang Intelegencia Room Situbondo.

Sekda Situbondo memberikan cindramata kepada Asisten 1 Pemkab Mitra.

Dalam sambutannya, Sekda Situbondo Drs H Syifullah MM mengatakan, Pemkab Situbondo sangat berterima kasih kepada Bupati Mitra dan juga Pemkab Mitra yang boleh menjadikan Pemkab Situbondo sebagai lokasi tempat studi banding penerapan E-Kinerja.

Lanjut Syifullah menuturkan, Pemkab Situbondo telah melakukan pendekatan Informasi dan Teknologi (IT) yang berbasis elektronik dalam berbagai program kegiatan baik dibidang Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan.

“Situbondo telah menerapkan whistleblowing system, dimana semua persoalan kemasyarakatan termasuk pengaduan, pelaporan keuangan, serapan anggaran, pengelolaan barang milik daerah, Penyusunan Laporan Keuangan dan Kinerja Aparatur yang dilaporkan kepada Bupati, juga langsung terkoneksi kepada Kapolres dan Kejari Situbondo,” pungkas Sekda Situbondo.

Lebih lanjut ditempat yang sama Kepala BKPSDM Situbondo Drs Ahmad Yulianto MSi mengatakan bahwa terwujudanya kinerja ASN yang sangat terukur dan jelas maka sejak tahun 2018 Pemkab Situbondo telah dengan mantap menerapkan sistem E-Kinerja dalam mengukur etos kerja, produktifitas kerja dan prestasi kerja dari ASN di Pemkab Situbondo.

“Menjaga terhadap ASN nakal yang sering juga menggunakan jasa orang lain (-joki), maka setiap 3 bulan dilakukan perekaman sidik jari bagi seluruh ASN dijajaran Pemkab Situbondo,” ungkap Ahmad Yulianto.

Selanjutnya dalam sesi tanya jawab, Kepala Dinas Pendidikan Mitra Drs Ascke Benu MSi, menanyakan berkaitan dengan penilaian 1 (satu) tahun yang akan dimuat dalam SKP setiap ASN.

“Apakah penilaian ini secara total dilakukan dalam 1 (satu) tahun atau merupakan akumulasi setiap hasil kinerja bulanan ASN,” tanya Benu.

Dijelaskan oleh Kaban BKPSDM Ahmad Yulianto bahwa penilaian atas kinerja ASN itu sudah ada dan diatur dalam sistem.

“Berkenan dengan penilaian akhir tahun yang akan dimuat dalam SKP setiap ASN, itu merupakan aktivitas setiap bulan yang akan diakumulasi dan dihitung sesuai ketemtuan yang ada. Jadi nilai atau angka yang akan dimuat di SKP tidak lagi sembarang tetapi itu nilai atau angka pasti sesuai penilaian atas kinerja masing-masing ASN,” jawab Yulianto.

Menutup pertemuan, Asisiten I Mitra Jani Rolos SSos MM atas nama Bupati James Sumendap, SH mengungkapkan penghargaan yang tinggi kepada Pemkab Situbondo yang telah menerima delegasi dari Pemkab Mitra, yang datang untuk melihat dan mengetahui bagaimana sistem, tata cara dan prosedur penerapan E-Kinerja di Kabupaten Situbondo.

“Sebagai daerah otonom yang baru berusia 12 tahun maka Pemkab Minahasa Tengggara akan terus belajar dan akan mengadopsi hal-hal baik yang dilakukan pemerintah daerah lainnya termasuk yang ada di Pemkab Situbondo, untuk membangun sistem yang baik yang semuanya terukur dan jelas serta akan memberi dampak positif bagi performance birokrasi dalam memberi pelayanan kepada masyarakat,” pungkas Rolos. (fensen)