RATAHAN — Setelah kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Minahasa Tenggara (Mitra) diukur dengan E-Kinerja, maka terlihat jelas bagaimana aktivitas ASN yang semakin baik dari sebelumnya.
“Memang kami melihat, penerapan kinerja berbasis elektronik yang diarahkan oleh Bupati James Sumendap SH, merupakan hal yang sangat positif. Semua itu bisa kita lihat dari kerja ASN yang semakin giat dari sebelumnya,” kata Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Mitra Helga Mosey SIP.
Lanjut dikatakannya, E-Kinerja juga merupakan tolak ukur bagi ASN untuk mendapat reward yakni tunjangan kinerja daerah (TKD) yang diterima oleh ASN setiap bulan.
“Tentu TKD yang diberikan pemerintah kabupaten Mitra kepada ASN dilihat dari kinerja yang telah ia lakukan dalam sebulan berjalan,” terang Mosey.
Mosey pun menambahkan, kebiasaan santai para ASN di jam-jam kerja sudah menurun drastis.
“Salah satu contoh positif dari penerapan e-kinerja yakni jam santai diwaktu kerja para ASN sudah menurun drastis,” tambahnya. (fensen)
