MANADO – Komitmen kerja 953 spontan membakar semangat para pejabat Pemkot Manado yang baru dilantik. Ini terlihat setelah Wali Kota, GS Vicky Lumentut dan Wawali Mor Bastiaan resmi mencetuskan 953 sebagai komitmen kerja dalam Raker bersama seluruh perangkat daerah, termasuk Camat dan para Lurah, Selasa (17/1/2017 di Ruang Serbaguna Pemkot Manado.
Komitmen kerjanya itupun langsung dijadikan Yel Yel tatkala Wali Kota GSVL dengan lantang menyebutkan 953 langsung disambut serentak seluruh pejabat dengan balasan ‘serempak Cerdas, Paham, Siap, Semangat, untuk Rakyat Kota Manado.
953 merupakan anekdog dari pelantikan GSVL-MOR pada tanggal 9 di bulan 5 (Mei 2016) serta 3 adalah nomor urut GSVL-MOR pada pencalonan di Pilkada.
GSVL membeberkan, komitmen 953 berisikan “sembilan paham” kemudian “lima siap” dan “tiga semangat” yang memberikan aturan-aturan yang jelas untuk dijalankan para pejabat Pemkot Manado.
Dia menjelaskan satu persatu aturan-aturan tercantum dalam Komitmen 953. GSVL memberikan penekanan pada poin 5 dalam “lima siap” dinyatakan siap mundur dari jabatan apabila melanggar hukum atau melakukan praktek asusila atau dinilai kerja tidak baik oleh rakyat/pimpnan.
“Saya tidak akan mentolerir jika ada pejabat yang terlibat narkoba, melanggar hukum apalagi yang terlibat praktek asusila. Jangan mengingini milik orang lain. Jangankan rumput di birman, tikus di rumah juga dimakan,” ketus Walikota GSVL mengingatkan.
Angka sembilan identik dengan tanggal 9 pelantikan dirinya dan Wawali Mor, angka lima artinya bulan Mei dan angka tiga artinya yang dilantik pasangan Nomor Urut Tiga.
“Jadi komitmen 953 ini harus dilaksanakan. Jika tidak sanggup, berarti siap untuk diganti. Apalagi, masih banyak yang antri dan mengincar posisi mereka,” tegas GSVL dalam Raker Wawali Mor, wakil ketua Tim Penggerak PKK Kota Manado Ny. Imelda Bastiaan Markus, Plt Sekretaris Kota Drs Rum Dj Usulu, para Asisten, pimpinan Perangkat Daerah, Camat dan Lurah se-Kota Manado. (antoreppy)
KOMITMEN KERJA 953 GSVL-MOR:
“9 PAHAM”
1. Paham visi dan misi serta isi RPJMD Kota Manado 2016-2021
2. Paham Renstra serta Tupoksi Perangkat Daerah (PD)-nya
3. Paham job discription stafnya
4. Paham semua SOP pada PD nya
5. Paham isi DPA dan progress fisik serta keuangan PD nya
6. Paham masalah pada PD nya
7. Paham manfaatkan TIK dan peka terhadap isu-isu kota yang berkembang di media sosial
8. Paham jadwal dan siklus perencanaan APBD
9. Paham stakeholders dan asset pada PD nya.
“5 SIAP”
1. Siap berkoordinasi dan bekerjasama dengan PD lainnya,
2. Siap berprestasi kerja di PD nya dan laksanakan setiap petunjuk pimpnan,
3. Siap tidak terlibat penyalahgunaan narkoba dan barang terlarang lainnya, hidup bersih dan sehat serta menjadi panutan bagi karyawan, keluarga dan masyarakat,
4. Siap menjawab isu-isu yang berkembang di media sosial tentang kinerja Pemkot Manado,
5. Siap mundur dari jabatan apabila melanggar hukum atau melakukan praktek asusila atau dinilai kerja tidak baik oleh rakyat/pimpinan.
“3 SEMANGAT”
1. Semangat bekerja cerdas, logis dan cermat serta menjaga integritas dan loyalitas
2. Semangat berinovasi dan memberi pelayanan yang terbaik dalam menjalankan tugas
3. Semangat menjaga dan meningkatkan image Kota Manado dimata propinsi, nasional dan internasional.
